Keupayaan anda untuk merekrut individu yang sangat baik untuk memohon jawatan kosong sangat penting untuk kejayaan masa depan jenama penjagaan anak anda. Dalam pasaran pekerjaan yang kompetitif hari ini, pengambilan pekerja untuk guru yang cekap semasa wabak boleh mencabar. Artikel ini memberi nasihat kepada pemilik penjagaan kanak-kanak tentang cara melakukannya dengan betul!
Cabaran dalam Menghadapi Pengambilan Guru Prasekolah
Yang belajar membentangkan tiga cabaran dalam menghadapi pengambilan pekerja guru:
1. Pengecutan Guru
Perubahan intensiti program penyediaan pengajaran dan keperluan untuk mendapatkan kelayakan pengajaran telah menyumbang kepada penurunan tenaga kerja pengajaran
2. Kurang Pengalaman
Terdapat banyak tekanan pada prasekolah untuk merekrut tenaga pengajar dengan kelayakan yang kurang, yang mempengaruhi jumlah kelayakan tenaga kerja pengajaran.
3. Kekurangan Kelayakan
Pemilik penjagaan kanak-kanak prasekolah kemiskinan tinggi lebih cenderung untuk merekrut tenaga pengajar yang baru diupah untuk mengisi bukaan. Tambahan pula, guru mereka lebih cenderung untuk berhenti sekolah atau profesion.
Di mana Perlu Dicari Semasa Mengambil Guru Prasekolah?
Sebaik sahaja anda telah menulis keterangan pekerjaan yang sempurna, kongsikannya secara meluas di platform dalam talian dan luar talian berikut untuk mencari guru untuk disewa:
1. Siarkan pembukaan pekerjaan di forum pekerjaan yang dikhaskan untuk pendidikan
Calon biasanya boleh didapati di papan pekerjaan dan rangkaian profesional yang paling menonjol, seperti LinkedIn dan Indeed. Adalah disyorkan untuk menggunakan laman web pekerjaan guru pakar jika anda ingin menyempitkan sasaran anda dan menjangkau mereka yang sangat mencari peluang mengajar. Anda juga boleh mengiklankan jawatan anda yang ada di surat khabar tempatan dan laman web untuk pengambilan pekerja untuk guru.
2. Menghadiri pameran kerjaya untuk mengupah guru prasekolah
Bertemu secara peribadi mungkin cara yang baik untuk menarik calon kerana anda boleh menjawab semua soalan mereka dengan segera semasa mengiklankan institusi anda. Semak mana-mana pameran pekerjaan tempatan dan jemput beberapa guru anda untuk menghadiri supaya mereka dapat mula mewujudkan hubungan dengan bakal tenaga pengajar masa depan. Juga, fikirkan tentang mengadakan rumah terbuka di sekolah anda untuk calon yang berpotensi. Anda boleh bertemu dengan mereka dan menilai kelayakan mereka untuk mengupah guru prasekolah.
3. Minta cadangan untuk mengupah guru prasekolah
Guru yang sebelum ini bekerja di sekolah anda menyedari proses yang anda gunakan dan prinsip yang anda sayangi. Akibatnya, mereka lebih cenderung untuk mencadangkan rakan sekerja yang sesuai dengan budaya anda.Walau bagaimanapun, jangan menyekat diri anda untuk mencari rujukan daripada pekerja di sekolah untuk guru untuk disewa. Hubungi bekas rakan sekerja juga, terutama mereka yang berlepas dengan keadaan baik.
4. Hubungi gred terkini untuk mengupah guru prasekolah
Menawarkan magang berbayar dan peranan pembantu pengajaran sambilan atau sepenuh masa untuk memenuhi keperluan peribadi anda sambil juga membantu graduan baru-baru ini memenuhi keperluan mereka. Anda akan dapat memerhatikan calon gred di dalam kelas dan terus berhubung dengan mereka sehingga mereka menyelesaikan ijazah mereka.
Kualiti yang Perlu Dicari Semasa Mengambil Guru Prasekolah
Walaupun setiap guru membawa keperibadian dan pendekatan pengajaran mereka sendiri ke bilik darjah, terus perhatikan lima kualiti berikut dalam guru untuk disewa:
• Pesakit
Anda boleh menyaksikan seorang pengajar yang baik membantu seorang anak muda yang menghadapi kesukaran melakukan sesuatu yang mudah, seperti mengikat jaket mereka. Pengajar pesakit akan mematuhi dan menyedari bahawa ini adalah saat pembelajaran dan tidak akan melakukannya untuk mereka atau memburu-buru anak ke aktiviti seterusnya.
•Bersemangat
Seorang pengajar yang bersemangat sentiasa berusaha untuk melakukan yang terbaik dan dengan senang hati akan berkongsi kegembiraan mereka dengan anda, dari pembelajaran teknologi kepada komunikasi keluarga.
• Kemahiran Komunikasi yang Baik
Apabila keadaan tidak berjalan lancar, pengajar prasekolah terbaik akan mengesannya dan memfokuskan semula anak-anak dengan mahir. Latihan menggoyung yang mengajar idea yang sama akan digunakan dan bukannya rancangan pelajaran yang mencabar.
• Kreatif
Anda dapat melihat pengajar prasekolah terbaik menghasilkan cara baru untuk menyelesaikan pertengkaran atau cara baru untuk membantu kanak-kanak dengan masalah tingkah laku.
• Menyokong dan Berdedikasi
Guru prasekolah terbaik menyedari bahawa perbezaan neurologi sering hadir, dan mereka memantau dan terlibat dengan murid mereka dengan cara yang membolehkan mereka menentukan tindakan optimum setiap anak.
Petua untuk Mengambil Guru Prasekolah
Berapakah Kos Pengambilan Guru Prasekolah?
Menurut Sesungguhnya, jawatan guru prasekolah di Amerika Syarikat sangat sukar untuk diisi berbanding pasaran lain. Terdapat 16 pencari kerja setiap jawatan guru prasekolah pada April 2021. Menurut data AS mengenai pengambilan sekolah prasekolah
- Purata gaji guru prasekolah (di AS): $12.86 sejam
- Julat gaji guru prasekolah: $7.25 - $24.60 setiap jam
Jadikan Pengurusan Prasekolah Mudah Dengan Illumine
Sebab yang paling biasa mengapa guru pergi adalah kekurangan pengiktirafan atas kerja yang mereka lakukan. Selalunya, kerja keras yang mereka ambil di kelas tidak didokumentasikan. Nah, tidak lagi.
Illumine telah menghasilkan penyelesaian yang cemerlang untuk mengekalkan komunikasi yang lebih baik dengan guru dan mempercepat proses mengupah guru prasekolah. Ia adalah aplikasi penjagaan kanak-kanak semua-dalam-satu Bagi guru untuk menguruskan kehadiran tanpa sentuh bersama-sama dengan pelajar mereka, membuat laporan harian dan hantar mereka kepada ibu bapa - memudahkan tugas rutin mereka.
Guru juga boleh menjadualkan kelas maya dan pastikan ibu bapa selaras dengan jadual kelas, memperkemas kerja harian mereka. Daripada penggredan tugasan dan memohon daun hingga menghantar kemas kini tepat pada masanya kepada ibu bapa, Illumine adalah penyelamat hidup!
Bahagian terbaik? Illumine membebaskan kakitangan dari kertas kerja, membantu mereka menjimatkan sebanyak 3 jam sehari. Jika anda masih belum yakin, tuntut percubaan percuma anda dan kurangkan kadar pengecutan anda sebanyak 2X.
Soalan Lazim Mengenai Pengambilan Guru Prasek
Q 1. Bagaimanakah saya melakukan pengambilan pekerja prasekolah?
Menghadiri pameran kerjaya, menyiarkan pembukaan pekerjaan di forum pekerjaan, hubungi graduan baru-baru ini atau minta pengajar semasa anda untuk mendapatkan rujukan untuk mengupah guru prasekolah terbaik.
Anda boleh mencari guru prasekolah untuk disewa Jooble.
Q 2. Bagaimanakah Illumine dapat membantu saya dalam meningkatkan tahap kepuasan guru?
Kepuasan guru meningkat dengan Illumine menjadikan hidup mereka mudah. Ia telah mempermudah rakaman kehadiran, berkongsi pelajaran, menilai tugasan, memohon cuti, dan menghantar kemas kini ibu bapa.
.svg)
